Entenda os principais pontos para implementar uma governança adequada em sua empresa
Implementar uma estrutura de governança corporativa é atualmente uma condição para acessar o mercado de crédito com taxas mais atrativas ou o próprio mercado de capitais diretamente.
Investidores e credores estão cada vez mais atentos a práticas que garantam transparência, gestão eficiente e proteção aos interesses de todos as partes envolvidas no ecossistema empresarial (stakeholders).
O que é Governança?
Governança é um conjunto de regras, processos e práticas que regem a gestão de uma empresa, visando conferir especialmente transparência e responsabilidade em relação aos atos e informações da empresa, independentemente do seu porte.
Com uma governança adequada, investidores e credores podem entender e precificar o risco do negócio, o que pode levar a uma maior atratividade de oferta de crédito e uma possível diminuição do spread de juros.
Diversas práticas e processos podem ser implementadas de modo a favorecer a governança de uma empresa. Listamos a seguir 5 alternativas possíveis.
Auditoria de Demonstrações Financeiras
A auditoria independente das demonstrações financeiras certamente é um dos principais elementos que geram confiança a investidores, credores e demais instituições na avaliação de risco e decisão de crédito, especialmente quando se trata de captações de alto volume de recursos.
Estrutura de Gestão
Na definição da estrutura de gestão da empresa é essencial se delimitar as competências, poderes e alçadas de forma clara. O desenho de uma estrutura de governança com previsão de uma Diretoria, Conselho de Administração (se houver), Conselho Fiscal (se houver), Comitê de Auditoria (se houver) e Assembleia de Acionistas ou Reunião de Sócios é fundamental.
Esse formato de governança traz ao investidor e credor a segurança que o processo decisório na empresa é tomado por um conjunto de pessoas, com conhecimento e experiência, qualificando as decisões tomadas.
Profissionalização
A avaliação do perfil da equipe de gestão da empresa é considerada por investidores e credores em decisões de crédito. Isso porque a governança e a função de cada departamento (financeiro, comercial, operacional, compliance etc.) são efetivamente implementados na prática pelo conjunto de pessoas contratadas pela empresa. Ter um grupo de qualificado de especialistas em cada uma das áreas da empresa é um aspecto considerado em decisões de crédito.
Documentos Corporativos
Os processos e práticas da empresa devem estar previstos em documentos corporativos, bem como implementados e monitorados de acordo com políticas previamente estabelecidas.
Nesse sentido, outro elemento avaliado por investidores e credores é a instituição de documentos corporativos com a descrição dos processos e práticas adotados pela empresa, como, por exemplo, (a) Código de Ética e Compliance, (b) Política de Gerenciamento de Riscos, (c) Política de Remuneração, (d) Política de Transação com Partes Relacionadas, (e) Regimento Interno do Conselho de Administração, Conselho Fiscal, Comitê de Auditoria e Diretoria, conforme aplicável, (f) Política de Segurança da Informação e LGPD, (g) Política de Sustentabilidade, entre outras.
Sucessão e Relação entre Acionistas ou Sócios
Especialmente em empresas familiares, é crucial a previsão nos documentos corporativos de disposições relativas à sucessão e relação entre sócios. Investidores e credores buscam estabilidade e segurança nas relações societárias, inclusive em caso de sucessão de acionistas ou sócios.
Conclusão
Implementar uma governança corporativa sólida é indispensável para empresas que desejam acessar o mercado de crédito e de capitais. Transparência, responsabilidade e profissionalismo são fundamentais para atrair investidores e reduzir custos.
Caso sua empresa deseje implementar ou tenha dúvidas relativas às melhores práticas de governança, entre em contato conosco.